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| 工作经历 |
| ▌深圳市高新奇科技股份有限公司 2007年8月 - 2010年5月 |
| 企业性质：民营企业 |
行业类别：生产、制造、加工 |
| 担任职位：仓库管理员、手机软件测试工程师 |
| 工作描述：开始做厂线普工；后因工作表现好转做仓库ERP入单员；半年之后又转做手机软件测试员：
1、帮忙查收供应商送过来的各原材料，并使用ERP系统做入库单，月底跟供应商对账单；
2、接收并整理客户需求，并发于方案开发出软件；对每版软件的需求验证，进行系统测试，包括各功能模块、界面、专项测试、模拟用户使用测试；对测试过程中所发现的BUG，写入测试报告，并反馈给方案修改，后续对所发现各BUG进行跟踪测试；及时推动各BUG的修改进度，以致软件更快的完结可以推向市场。
项目描述：在本公司开始是做仓管员，然后调到公司的手机软件测试部门，在主要测试功能机 |
| 离职原因：有更好的发展机会 |
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| ▌深圳市欧博信科技有限公司 2010年5月 - 2011年3月 |
| 企业性质：民营企业 |
行业类别：生产、制造、加工 |
| 担任职位：手机软件测试工程师 |
| 工作描述：职责：1、接收并整理客户需求，并发于方案开发出软件；
2、对每版软件的需求验证，进行系统测试，包括各功能模块、界面、专项测试、模拟用户使用测试；
3、对测试过程中所发现的BUG，写入测试报告，并反馈给方案修改，后续对所发现各BUG进行跟踪测试；
4、及时推动各BUG的修改进度，以致软件更快的完结可以推向市场。
项目描述：在本公司主要测试功能机 |
| 离职原因： |
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| ▌中国华录 2011年3月 - 2012年11月 |
| 企业性质：国有企业 |
行业类别：生产、制造、加工 |
| 担任职位：手机软件测试工程师 |
| 工作描述：职责：1、接收并整理客户需求，并发于方案开发出软件；
2、对每版软件的需求验证，进行系统测试，包括各功能模块、界面、专项测试、模拟用户使用测试；
3、对测试过程中所发现的BUG，写入测试报告，并反馈给方案修改，后续对所发现各BUG进行跟踪测试；
4、及时推动各BUG的修改进度，以致软件更快的完结可以推向市场。
项目描述：在本公司主要测电信及校园的定制机，平台为高通平台 |
| 离职原因： |
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| ▌深圳市联代科技有限公司 2012年11月 - 2016年3月 |
| 企业性质：私营企业 |
行业类别：生产、制造、加工 |
| 担任职位：手机软件测试工程师 |
| 工作描述：职责： 1、熟悉各客户英文需求，及快速了解新需求，参与需求评审，提出需求建议；
2、把当前所有需求整理好并发于方案开发，并对方案不了解的需求及时解释，或有疑问的需求向客户通过QQ使用英文询问；
3、对每版软件的需求验证，进行系统测试；
4、对测试过程中所发现的BUG，写入测试报告，并将国外客户测的报告一起汇总，反馈给方案修改，后续对所发现各BUG进行跟踪测试；
5、对有疑虑的问题拉方案和国外客户使用英文一起开书面会议，即通过QQ讨论组
6、及时推动各BUG的修改进度，以致软件更快的完结可以推向市场。
进入公司后，因工作努力得到领导的赏识，提升为公司海外事业部软件测试经理，管理所有项目软件进度，并安排给各个相应软件测试工程师测试。在测试工程师遇到解决不了的问题时，我会帮着解决。
跟过的客户有：Intex, MMX, Q-Smart，Tque，Haier, tigo, Movistar, Gomobile,
Xtreme, zelta, Elite, Symphony, 杰科
项目描述：在本公司测试外单功能机(6261平台)和外单智能机（平台：MTK6572、MTK6582、MTK6592、SC7731G）。 |
| 离职原因： |
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| ▌江西聚美高分子材料制造有限公司 2022年2月 - 2022年4月 |
| 企业性质：私营企业 |
行业类别：生产、制造、加工 |
| 担任职位：企业文职类-文员 |
| 工作描述：打印生产所需用的各类标签，录入品质报表，打料报表等，月底做各种汇总表格，月生产报表并上交到人事部。帮员工领办公用品等各种文员工作。 |
| 离职原因：离家太远 |
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| ▌深圳市联代科技有限公司 2022年5月 - 2023年8月 |
| 企业性质：私营企业 |
行业类别：生产、制造、加工 |
| 担任职位：手机软件客户经理 |
| 工作描述：软件客户经理： 1、对接所有的客户软件需求和软件 bug，保证软件进度。 2、安排所有软件需求和 bug 以邮件形式交给 IDH 解决。 3、对 IDH 无法理解的问题进行沟通或召开会议。 4、解决所有客户的技术问题。 5、对有争议的问题进行协调，必要时组织客户及我司和方案一起召开三方会议。 6、跟踪并推动整个软件项目的进度，需按时完成，不影响量产出货。 7、对各严重 Bug 参与分析和评估，对一些重大问题也参加测试验证。 8、每周需写周报并抄送给相应人员以知晓进度，对延期的项目及无法按时完成的事项需及 时汇报给上级。 |
| 离职原因： |
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