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职场女性:“女汉子”也是自我保护
2015年3月20日
  “女汉子”近年颇为“流行”。女性对“女汉子”怎么看?“女汉子”自己怎么想?
  央视春节联欢晚会上,演员贾玲和模特出身的瞿颖表演小品《喜乐街》,这段“女神和女汉子”的对比,在网上掀起关于“女汉子”的讨论。
  山东大学哲学与社会发展学院教师孙艳艳认为,进入现代社会特别是21世纪以来,价值多元化给每个人带来更大的选择空间,也使女性特别是青年女性的社会角色更加丰富,原有的“男主外、女主内”的家庭结构进一步弱化,“女汉子”也就成了部分女性重新定义自身社会、家庭角色的“名片”。
  然而,不少女性对“女汉子”有不同的理解。记者采访了20多位职场女性,她们普遍表示,所谓“女汉子”,既是女性的自我调侃,也是自我保护。
  白领周婧认为,在当下,职场女性和男性一样,有自己的事业,同样“上有老下有小”,只能拿“女汉子”之类的说法给自己打气。“现在社会竞争这么激烈,如果不能在老板面前展示自己精明强干‘女汉子’的一面,有可能饭碗不保。”
  另一个不容忽视的问题,是女性求职过程中面临的性别偏见。2011年全国妇联发布的《女大学生就业创业状况调查报告》指出,约有56%的受访女大学生认为在求职中“女生机会更少”,超过九成的受访女大学生认为用人单位存在性别偏见。
  “更重要的是真正建立尊重女性的社会文化氛围,重视男性与女性的差异,充分尊重个体价值和女性的选择自由。”孙艳艳说。
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