| 农民工工资问题是事关社会稳定、综治安全的大事。西湖区人社局坚持“分级负责、属地管理、行业主管、部门联动”的原则，“早”部署、“活”措施、“快”处置，扎实开展了2015年两节期间农民工工资清欠工作。期间，共检查用工单位66家，涉及人数2000余名；接待农民工投诉案件57起，为829名农民工追讨回工资2千余万元。
一是科学研判，提前部署。早在2014年12月起，在全区范围内开展在建工地农民工工资支付检查，早排查、早规划、早部署，为清欠工作打下良好基础。二是部门联动，灵活措施。健全清欠机制，组建联合清欠办，从各成员单位抽调人员集中办公。成立应急分队。设立农民工“绿色维权通道”，24小时专员接听投诉。强化沟通，及时汇总清欠情况。三是高位推动、快查快办。西湖区政府常务会议规定，出现上访讨薪的，分管局长接访，5人以上局长接访，10人以上分管区长接访，第一时间稳控局势，缓解矛盾。各责任部门分工负责、密切配合，进一步简化办案程序，“大案特办、小案快办”，清欠成果明显。 |
