3月16日,创建和谐劳动关系推进会在南昌召开,会议对2014年度省级劳动关系和谐企业与工业园区进行了评审,并对2015年省协调劳动关系三方会议重点工作进行了讨论研究。省三方会议副主席,省人力资源和社会保障厅巡视员陈利克出席会议并讲话,省三方会议办公室主任、副主任及相关人员参加了会议。
陈利克巡视员在会上肯定了省协调劳动关系三方四家的工作成绩。他指出,在大家的共同努力下,各项劳动法律、法规得到进一步落实,基层协调维权帮扶组织不断健全,劳动关系矛盾化解及时有力,社会劳动法律意识和法治思维逐步形成,干部群众对和谐劳动关系重要性的认识进一步提高,企业合法用工、依法用工观念进一步增强。
陈利克巡视员强调,我们要进一步认清形势,围绕大局,做好2015年的重点工作,全面推行劳动合同制度,狠抓集体合同制度攻坚计划的落实,深化国企负责人薪酬制度改革,建立最低工资标准评估机制,提升劳动人事争议处理效能,健全保障工资支付长效机制,深入推进和谐劳动关系创建活动,加强对劳动关系形势的分析研判,完善应急联动处置机制,快速有效化解群体性劳动关系矛盾纠纷。
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