面试是求职过程中很关键的一步，很多求职人员很重视求职的面试，花费大量的时间去准备，面试过程中也是小心应对，有时能够信心满满地赢得考官的青睐。可是求职者忽略了面试过后该做的事，有时会功亏一篑。因小失大。

　　看看下面的建议是否可以对你有所帮助。

　　发送电子致谢函

　　应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用E-mail发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之传统的寄信方式有它鲜明的优势：你可以在面试的当天，有时是在几小时之内，把你的名字再次置于主考官面前。

　　传统信件

　　如果你面试的是一家正规的、传统的公司，请用传统寄信方式寄出感谢信。是手写还是打印呢?打出来的信比较标准。你不仅能表示喜欢的业务，也能证明你会正确使用称谓、格式和签名。也许为你老板书写信件是你工作的重要组成部分。如果你想向办公室里那些帮助过你的人致谢，那最好是手写。例如，如果一个接待员、助理、办公室经理或其他与面试有关的人员对你有过帮助——就是说他们带你去吃午餐或在面试时为你引过路，那么，手写的感谢信是表达你谢意的最好方式。

　　写什么

　　一个标准的感谢信应包括如下一些内容：感谢某人为你提供了面试的机会;概括一下面试内容;说明你需要有关面试主考官的任何信息;最重要的是说明你的技能。在最后一段要写上，“这个工作因为什么而非常适合我，我过去有过哪些经验。”面试主考官的记忆是短暂的。感谢信是你最后的机会，它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。

　　求职是个完整的过程，不要忽视细节，往往是细节决定成败。不要认为通过面试得到面试官的好感就万事大吉，成功在即。其实一个小的环节往往****这一个求职者真正的素质，对求职者而言不要因小失大。

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