刚出社会的毕业生，如果有幸进入一个企业，那么他很可能在短时间内就跳槽，这是大多数情况下会发生的。这也无可厚非，因为跳槽的七成原因是眼高手低!眼高手低的表现大致分为三类，即看不上小事，不愿尽心干，老想干大事，但又没经验，这山望着那山高，老想挑或跳到更好的地方。

　　多是因为浮躁和攀比让心理失衡!

　　浮躁的心态导致了毕业生“眼高”.“浮躁的心态，说到底就是求名、求利和两者兼得。”现在求名的人变少了，而求利和两者兼得的人多了。这类毕业生其实就是太注重人生存的本能，哪能给自己带来更大的收益就奔哪去，以至于他们不安心工作，吃着碗里看着锅里的，随时准备跳到更好的地方。

　　另外，过强的自尊也使毕业生这山望着那山高。他们盼望着能超越别人，也会变得眼高。

　　缺乏工作经验让毕业生手低。

　　现在有些毕业生已经意识到了自己涉世未深、能力不足，在求职时，和周围人比较，就特别容易因自身的劣势而感到自卑。

　　很多毕业生在求职的过程中，对自己的现状缺乏认识，虽然怀揣着梦想，但是眼高手低，并且总是难以得到一个平衡点，所以造就了他们难以就业的局面。所以如果想要摆脱这种局势的话，毕业生首先要做的，就是摆正自己的心态，才能够拥有一份完美的工作。