宴会厅主管

美工

审计专员

西餐厅主管

人力资源部经理

宴会厅主管   职位名称： 宴会厅主管 职位类型： 全职 招聘部门： 招聘人数： 1人 发布日期： 2024-4-10 截止日期： 2024-7-10 薪金待遇： 面议 工作地区： 江西上饶玉山 具体要求： 【岗位职责】 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整 洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。 【岗位要求】 有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。 最少2年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。 联系时请说明是在玉山县翔瑞人力资源服务有限公司玉山人才网www.51ysjob.com上看到的。 学历要求： 专科 工作年限： 二年以上 年龄要求： 25岁-45岁 性别要求： 不限

美工   职位名称： 美工 职位类型： 全职 招聘部门： 招聘人数： 1人 发布日期： 2024-4-10 截止日期： 2024-7-10 薪金待遇： 面议 工作地区： 江西上饶玉山 具体要求： 【岗位职责】 1、完成日常美术设计及制作。 2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3、保管、节约各种美工工具、用料。 4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3、网页制作能力。 4、具有一定的绘画及美术制作能力。 联系时请说明是在玉山县翔瑞人力资源服务有限公司玉山人才网www.51ysjob.com上看到的。 学历要求： 专科 工作年限： 二年以上 年龄要求： 25岁-45岁 性别要求： 不限

审计专员   职位名称： 审计专员 职位类型： 全职 招聘部门： 招聘人数： 1人 发布日期： 2024-4-10 截止日期： 2024-7-10 薪金待遇： 面议 工作地区： 江西上饶玉山 具体要求： 【岗位职责】 1、协助部门经理制定审计工作计划，并组织实施。 2、负责例行和专项审计项目的实施，确保审计结果准确、及时、客观、公正。 3、在完成审计工作后，与被审计单位沟通审计意见，对审计发现的问题督促其整改和纠正 4、负责配合调查事项提供审计资料和相关会计证据，负责部门内外部内控管理培训 【岗位要求】 1、审计或财务会计专业2年以上学历。 2、45岁岁以下，具有本行业同等规模单位担任审计部相关职务的经历，从事审计工作2年以上，熟悉审计部的各项工作流程及法规政策，熟悉上市公司关于财务会计、审计的相关政策、法规；熟练掌握审计常用技能。 3、熟练掌握审计各模块相关知识。精通审计、财务管理知识等。 4、执行能力、计划能力，强烈的责任心、主动性，良好的团队合作能力、学习创新能力，适应能力，较强沟通协调能力、理解分析能力，对人和事物有客观判断性。 5、能适应长期出差的工作需要 联系时请说明是在玉山县翔瑞人力资源服务有限公司玉山人才网www.51ysjob.com上看到的。 学历要求： 专科 工作年限： 二年以上 年龄要求： 25岁-45岁 性别要求： 不限

西餐厅主管   职位名称： 西餐厅主管 职位类型： 全职 招聘部门： 招聘人数： 1人 发布日期： 2024-4-10 截止日期： 2024-7-10 薪金待遇： 面议 工作地区： 江西上饶玉山 具体要求： 【岗位职责】 1、营运 按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。 与客人进行积极的互动，来寻求反馈。 在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准。 执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。 在班次上正确执行收入和账单控制程序。 处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。 为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。 为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。 找到解决如电话服务，最后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。 主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。 确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。 确保服务的食品和饮料有质量保证。 确保完成每天基本的工作。 保持员工制服的标准。 通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。 理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。 运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 以身作则来激励我们的员工取得成功。 2、人力资源 通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。 通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。 和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。 根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。 3、 行政管理 直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。 确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。 积极推动部门与部门之间的关系。 【岗位要求】 必须有2年以上的餐厅管理经验 有较好的服务精神和沟通技巧 精通英语和中文 联系时请说明是在玉山县翔瑞人力资源服务有限公司玉山人才网www.51ysjob.com上看到的。 学历要求： 专科 工作年限： 二年以上 年龄要求： 25岁-45岁 性别要求： 不限

人力资源部经理   职位名称： 人力资源部经理 职位类型： 全职 招聘部门： 招聘人数： 1人 发布日期： 2024-4-10 截止日期： 2024-7-10 薪金待遇： 面议 工作地区： 江西上饶玉山 具体要求： 【岗位职责】 1、协助人力资源部总监，进行酒店工作分析、定岗定员定编和组织机构的设计工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、办理新员工入职录用的各种手续。 4、办理员工劳动合同的签订、续订、中止、终止等事宜。 5、收集各部门的人事变动申报，报上级审批。 6、办理员工的离辞职手续，处理人事纠纷。 7、制作年度劳动人事报表，处理劳动部门年检工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有酒店工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 联系时请说明是在玉山县翔瑞人力资源服务有限公司玉山人才网www.51ysjob.com上看到的。 学历要求： 专科 工作年限： 二年以上 年龄要求： 25岁-45岁 性别要求： 不限